氷見市特定事業主行動計画

更新日:2021年04月01日

 次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の趣旨に基づき、職員が「仕事と子育て・介護の両立」や「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」を図り、女性職員一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮することができるよう、「氷見市特定事業主行動計画」を策定しました。

計画期間:令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間

 

氷見市特定事業主行動計画(PDFファイル:750.6KB)

 

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(2015年法律第64号)第19条第6項に基づき、氷見市特定事業主行動計画に係る取組の実施状況を公表します。

 同法第21条に基づき、女性の職業選択に役立てる情報として、氷見市職員の状況を公表します。

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