2005年度組織等の見直しについて

 市の重要な施策（フォレストフローラルガーデン（仮称）構想への支援、まちづくり戦略会議（北大町地先埋立地の活用方策等）など）を重点的に推進するため、企画広報室に「まちづくり推進本部」を設置する。

 行財政健全化緊急プログラム策定業務の完了に伴い、「行政改革推進室」を廃止し、行政改革に加え経営的な市政運営を推進するため、総務課に「行政経営班」を設置する。

 事務の効率化を図るため、次のとおり担当を統合する。

1. 福祉課「長寿生きがい担当」と「介護保険担当」を統合し、「介護保険・長寿担当」とする。
2. 市民課「年金担当」と「医療保険担当」を統合し、「医療保険・年金担当」とする。

 市民生活に関わる相談業務の充実を図るため、市民課に専任の相談員を配置する。

 市民の利便性向上を図るため、事務の担当部署を変更する。

1. 保育所、幼稚園に関する事務を福祉課に一元化する。
2. 道路（市道、農道、林道）の管理（補修、草刈）を建設課に一元化する。

• 2005年4月機構図[Excelファイル/33.50キロバイト]